的总部看到的,是江城在一边循循善诱,让江博迅速的考虑到了这种销售模式。
“集整车销售、零配件、售后服务、信息反馈四位一体的汽车销售企业。”江博缓缓的开口道:“我会安排大家,首先,我们的技术肯定是比不欧美人的,那么,我们就要得到最为现实信息反馈,哪里有问题,问题出在什么地方,发现问题,并且,解决问题!”
一边说着,江博看了一眼王四海,道:“老四,销售这一块,我可就交给你了!”
随后,江博又拿出了一份厚厚的资料递给了王四海:“这是我总结的一些规则和条例,你先看一遍,有什么问题,跟我说,具体情况,具体对待,有什么问题,回头我会慢慢给你说!”
王四海接过这些资料也是微微的愣了一下。
看的出来,江博这个家伙,也是花了不少心思的。
“博哥,你放心就是,我肯定是不会让你失望的!”王四海立刻拍着胸脯打包票道。
“先不要说这些,这个销售体系,还是需要你来搭建的,第一,我们需要考虑销售代表,要换代,多招一些人,可以逐步淘汰,实习期为三个月,实习期间开固定工资,定位是两百元,没有业务提成。三个月之后成为正式销售员,每销售一辆汽车给两百元的提成,这样他们卖到三辆车就有六百元的提成,如果业绩好,还有月奖,季奖和年奖,分别是三百,五百和一千!每个月,每个季度,每年都会奖励前三名!”
“此外,我们设立末位淘汰制,大致设定为A,,D。四个等级,时A为优秀占比10%,B为良好占40%,C为正常占45%,D为需要改进占5%,如果考核连续三个月为D,那么可以考虑将其开除了!”
江博不紧不慢地说着自己的思路,其中相当一部分都是江城提出来的概念。
末位淘汰制。
当然,这一套,看起来挺没有人性的,却也是必然要存在的。
微微的顿了顿,江博缓缓的开口道:“我丑话说在前头,这些销售点,不仅仅只是针对我们即将招揽的员工,包括你们,也都是这样的,只有这样不断换血,我们才能保证销售队伍的战斗力,才能将业务提升。”
“我们?”
一群人都是愣住了,谁都没有想到,江博这个时候,居然提出了这些要求。
“对!”
江博缓缓的开口道:“除此之外,我给你们的年薪,每个人,每年十万,除此之外,我也会根据你们的表现给你们相应的提成!”
说到这里,江博缓缓的开口道:“既然是要成立公司,那么就要立下规矩,自而下,从无例外!”
一群人却是全都沉默了,本来觉得江博有些翻脸不认人了,但是,一想到每年十万又都是忍不住吞了吞口水,91年的十万块钱,这可不是一个小数目!”
“好!”
一群人齐齐点了点头,虽然感觉江博有些不近人情,但是,一年十万。
有机构专门针对80年代的万元户的购买力,相当于现在的多少钱做了计算,根据其计算结果得出80年代的万元户相当于2021的255万的购买力。
如果单纯从购买力的角度来看的话,1991年的1万元,就相当于2021年一百万的购买力,一年十万块,足以让他们热血沸腾。
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