了在华夏国内申请,也是在老大哥这里申请。
手续正常,完全正规。
这也是未来必然发展的趋势,除此之外,江城还是专门邀请了专业的会计,以及国内的律师来盘算着怎么合理避税。
一定要合乎法律。
其次就是质量,绝对不可以以次充好。
还有就是,安排设计师。
这个所谓的设计,其实就是抄袭。
其实,这也不是江城自己搞出来的模式。
这是快消品成衣搞出来的东西。
服装快消品牌从出现开始就和“抄版”直接挂钩。
这类品牌带起的是一种全新商业模式,叫fastfashion(快时尚)
以ZARA和FOREVER21为代表的,诸如HMGAP优衣库无印良品KM等等这些都是快时尚。
它们还发明了一种特殊职业—秀场抄版师。
做什么的呢?
以ZARA为例,直接雇佣600多名设计师在全球跑各种秀场、时尚活动然后进行抄版。
秀场一件高级成衣,他们厉害的抄版师能出一个系列的模仿版型。
然后,以最低的成本和面料制作。再以每周新的速度为卖点。
还带起了“不能洗的一次性品牌”“平民时尚”“奢侈品杀手”等等多个头衔……
那么,既然欧美可以这么不要脸,我们也是可以同样不要脸的。
然后,江城就给这个品牌起了一个名字。
红豆服饰。
主要是懒得想名字,未来的红豆要等到1995年才会诞生。
读起来朗朗口,江城也就不介意先拿过来用用。
最后,江城还是特地找人设计了logo,红色的logo,一个大写的HO。
江博也就闭嘴了。
未来,一些不守规矩的倒爷会让老毛子厌恶国产,但是,自己这里,质量必须要过去,最起码的,让老毛子认同自己的产品。
一边是老毛子这里的收入,还有一个地方就是国内。
千万不要低估国内市场的利润。
工厂一开,老爹就开始大规模招人了。
酒厂暂时需要的人不多,但是,食品加工厂,还有就是服装倒是一口气招了不少人。
这些机器操作倒也简单。
只要严格质量要求,问题就不大。
老爹也是当过指导员的,虽然对江城是父慈子孝,但是,对于企业化管理,老爹奉行的是军事化管理。
一切都要有指标,除此之外,在管理这个方面,老爹还是很有心得的。
不然,也不至于把手下这几百多号兄弟管理的服服帖帖。
当然,还有一个前提,钱,给到位。
一个员工,一个月的基本工资是三百块。要知道,1991年魔都的平均工资为281元,在东北,一个月三百,足以让无数人趋之若鹜。
当然,江博也是算过,一件衣服卖给老毛子,这一来一回,利润可不是一个小数目。
除此之外,顺道安排销售人员还有一定的提成。
江城提了不少意见,而江博也是迅速的把这些意见吸收,因地制宜的搞出了一些政策。
随后。
一个庞然大物,博城集团也就诞生了。
如果可以,江城倒是打算几条生产线,专门来生产冰箱,洗衣机,彩电直接卖给老毛子,不过,短时间内还是算了。
这个生产线可不太好弄。
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