尼伯尔是西方人,虽然西方此时的妇女依然没有啥政治权利,但其地位却比东方妇女高多了。
显然,尼伯尔看到了马辰的纺织厂对于华夏妇女改变自身命运的价值。
不管男人女人,要证明自己,都得有一个平台。马辰的纺织厂,就是妇女证明自身价值的平台。
陪同尼伯尔参观的,除了代西华这个工业总管外,还有生产厂长王汉荣。这个56岁的破产作坊主,在纺织厂的筹建中立下了汗马功劳。
根据马辰对自己产业的规划,王汉营现在是生产厂长,但此后会根据其能力,逐步过度到厂长职务。
同时,纺织厂各车间、班组、原材料各环节等,都有意识地安排“双岗”甚至是“三岗”,也即一个位置往往是两人或三人,目的就在于培养人才。
譬如王汉荣身后,就有至少两名“见习厂长”,跟着王汉荣学管理。如果这些人学得好,此后就有可能被提拔为企业的副厂长或厂长,如果学得不好,当然只有退下去当车间主任甚至是班组长。
尽管这样的体制,可能会增加企业成本,但马辰暂时不借助于这些企业赚钱,所以这个成本他是支付得起的。
假如1840年的华夏,有几千合格的近代企业家,那么华夏的命运肯定会有所不同。所谓国家的命运,民族的命运,归根结底是人的命运,是一人一家的命运。
……
纺织厂的试生产,其实是“试错”,寻找生产过程中可能出现的各种错漏。这种错漏,肯定是存在的。没有谁敢保证机器设备制度啥弄好后,就一定能够正常生产。
从细节上讲,一匹麻所放的位置、方位,是否顺手等,都与纺工的效率密切相关。此外,一匹麻的预处理,其光洁度、柔滑度等,都与纱线质量有关。
从大环节上看,给每台机器的配料、供应,成品的归纳、运输、入仓,工厂材料、产品的采购与销售等……所谓生产,说到底就是各种生产要素的有效循环。
也因为如此,马辰这家纺织厂的试生产,前后进行了半个月,大问题小问题,一共找到了三百多个,有的问题一而再,再而三地出现,有的问题,与纺织工人的个人习惯有关,的的错误,与设计同现实脱节有关。这些问题,如果是带普遍性的,必须进行全面调整,甚至是重新订立标准如果是个别的,偶然的,则需要进行局部调整。
半个月后,普遍性的错漏基本消灭,个别性的错漏,专业的技术员已经可以对症下药。这时,代西华才宣布,纺织厂开始正式生产。
在纺织厂正式生产开始时,“精品粮油”项目也开始正式启动。
精品粮油项目的地址,马辰没有选择其他地方,而是紧邻纺织厂项目建设。
马辰的基本思路,是把此后相类似的产业都集中在
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