措施,简单地说就是给外壁包裹了电热毯,然后多装快运,迅速送到浇筑现场。
浇筑现场也采取了电加热的方式进行保温:外墙支护的模具上被挂上用塑料布、棉被、电阻丝等材料现场制作的电热装置;在内部空间里点燃了燃气炉;在基础承台的地方,被插入了电极,所谓电极,就是一根钢筋,直达承台的底部,露出混凝土上的部分被接上电源,保持电力供应,持续提供热量,保证混凝土正常凝固,拆包时作为电极的钢筋直接留在混凝土里;被浇筑的混凝土中,预留了许多测温孔,有专人记录并控制温度。
从浇筑完成之后的10个小时为加热期,温度被加热到40度,并保持20个小时,最后是冷却期,温度慢慢地平稳地降低下来,在36小时后降低到零度。
在这里的施工的员工,有外方技术人员,更多是华夏员工,这里的劳务被发包给了华夏石油和天然气管道公司。
特纳赛公司对华夏员工非常满意,这些员工组织纪律性强,干活不晓得偷懒,对施工机械非常娴熟,绑筋、制模、浇筑等工序手到擒来,那些员工甚至有人懂得英语,能与特纳赛的工程师们对话交流。
混凝土浇筑养护期比较长,在零度之后的10天内还要进行封闭养护,温度控制在零下15度左右,正式拆除模板还要在一个月之后。
拆掉了模板后,将要安装设备,最后完成内外装修,等到设备调试,肯定到6月份了,工期从中标那天计算,只有8个月的时间,有这些华夏员工在,特纳赛的工程师们对在期限内完工竟然增添了很大的信心。
留下少量员工帮助那些技术人员看守混凝土养护工作,其他员工马不停蹄,继续实施管道架设工程。
从塔赫塔到马林科斯耶这100多公里管线,有一大部分架设在地面之上,跟公路并行,施工难度不大,但是在严寒条件下作业,对工地管理、现场焊接、员工防护都是一种挑战,特纳赛传授给了张琦他们许多经验。
他们不知道的是,这些华夏员工有的来自东华建设,有的来自涩北燃气管道公司,有的甚至是机器人,每名员工都经过专业培训和实践锻炼,这才能体现出高素质。
张琦和李汉武留在场站这边,他们已经将每天的施工过程都录了像,但是李汉武知道特纳赛的工程师们肯定留着不少手段,比如那些添加在混凝土中的防冻剂,拌合时由他们公司的人专门负责添加,事后连包装袋都给收走了,几乎没留下痕迹。
还有温度控制,测温、计数、甚至调整温度都由特纳赛的专业人员负责,数据被输入电脑后,每天出具报告,并随着当时的天气状况进行调整。
李汉武等人也在记录当时的温度,但究竟对方根据什么来设定温度,外行人并不清楚。
农历除夕,远东这边员工们在战严寒、抢工期,直到深夜李汉武还在整理资料,做着笔记。
大洋彼岸,太阳刚刚升起,三藩市安美森科技公司的餐厅里,从早上就开始准备,晚上华裔员工们将在这里开patty迎接新春。
餐厅里,从唐人街请来的厨师们正在研究如何弄出七个碟子、八个碗。
这是安德烈亲自交待过的,他说每年过年他都在南陈村吃陈爸爸鼓捣的七个碟子八个碗,不够数不行。
厨师们这才知道,这个老板是个华夏通,不容易唬弄,只是土洋结合、南北混配的话,怕是过不了关。
下午,餐厅这里举行了庆功会,安德烈热情洋溢地总结了一年来的工作,公司盈利超过6亿刀,这是一个非常值得庆贺的数字。
而在他的讲话中,把成功收购SVG大说特说了一番,对主持SVG收购事务的林谷峰更是捧得老高。
安德烈的汉语说得非常纯正,他的酒量更加不错,晚宴从下午就开始,到晚上时安德烈已经喝得醺醺然。
临睡前,他在瓦尔克的提醒下,给陈树俭打了电话,用更加流利的汉语说:“陈爸爸,祝您生日快乐。”
PS:520是爱爱节?海潮今天给隔离中的媳妇发了520大红包,书友大大们,你们的表现如何?
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