算是未雨绸缪,以Skype的发展模式,以后注定会被不少通讯运营商们视为眼中钉,在叶冬青看来还是让它单打独斗,避免涉及到其他核心业务比较好,不然很难说会不会被竞争对手们利用,连带着Facebook也倒霉。
开发计划突然调整了,意味着一部分前期准备工作被浪费,不过近期刚编写出来的绝大部分代码还能继续用,造成的影响不会太大,无非是延期发布新产品,单独拎出来当成和FB配套的文字聊天工具,为用户们提供更便捷的服务。
知道公司没事,叶冬青也就放心了,当晚住在距离公司不远处的圣克拉拉镇上,小旅馆谈不上奢华,比较别致。
不是每位硅谷人都能赚到钱,圣克拉拉镇直到八十年代才被重视起来,只能说依托于硅谷,当地大部分人小日子过得还不错,数百万外来人在硅谷谋生活,真正闯出名堂的其实极少,而当地原先属于农民的那些本地人,大多因为土地被人高价买走而成了有钱人。
例如这家旅馆的主人,当年很有头脑地将卖地的钱,拿来投资了好几家旅馆,有些创业者在硅谷烧光几百万美金,开发出来的产品无人问津,而他花更少的代价,这些年来赚取到的利润超过二十倍,光房产价值就翻了好几倍。
将行李放在旅馆后,叶冬青在保镖们陪伴下四处逛逛,一座人口勉强过十万的小镇而已,吃了些东西、买到几根普通雪茄,随后便往回走。
中途接到说客奎恩的电话,对方告诉说那些通讯运营商们同意了合作的请求,但还是逼着他将费用上调至少百分之五十。
不给叶冬青钱,又或者是其他好处,光动嘴说说就想得寸进尺,天底下没有这样做生意的道理,他告诉奎恩说涨价可以,但必须是两三年之后再涨价,能够随着通话收费标准进行浮动的那种,而且作为交换条件,希望得到这三家通讯运营商未来不会以任何理由封杀Skype的承诺,要不然没必要继续往下谈。
对方同意将这些请求转告给自己的雇主们,能不能谈出个结果依旧很难说,主要是那些通讯运营商们诚意不够,可能是Skype当前规模还不大的缘故,没有让他们感到肉痛……
次日一早。
叶冬青再次来到公司,先召集所有高层员工们开了个长会,宣布即将实行员工积分分级制的消息,将等级直接和月薪以及奖金挂钩,随后又谈及某些长远规划方面的小问题,诸如租房补贴、加班补贴等等也包含在内,一直讨论到中午才结束。
一帮互联网公司从七十年代末、八十年代初就开始崛起,时间发展到现在,已经积累出不少成熟的管理模式,这一块没必要担心,最应该担心的是如何筹集到更多钱,让Facebook
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