有淡水基金公司和叶冬青的个人信誉做担保,甲骨文那边不至于连暂时赊欠都不让,前提条件是能够证明到时候可以拿得出尾款。
美国的商业信用体系,构建在完善的法律制度基础上,由于违法的代价很高,又不流行“先款后货”或者“年底结清”之类的奇葩潜规则,所以企业风险相对较小,在美国做生意,不需要太过于担心踩雷,就算做不到第一时间钱货两清,高额保证金必须要有。
这是美国商业繁盛的基础之一,十分重视企业信誉问题,一旦它完了,公司差不多也就完了。
阿尔弗雷德·豪斯先去跟甲骨文公司的人说明情况,只说先给定金,剩下的交货时候再结清,反正制造周期长达三个月左右,到时候差不多能凑到钱。
没有适合的推广渠道,这就使得Facebook用户数量增长速度很慢,距离产品面试过去十多天时间,注册用户数量勉强才过两万,打广告做推广的安排必须提上日程才行,叶冬青没有太多好办法,初期只能往里面砸钱。
请明星做推广之类的,要等规模稍微大一点再谈,不然谁知道这是个什么东西?
叶冬青倒是想从亚马逊那边引流,可这不现实,只是投资参股了亚马逊而已,又不是他自己的公司,做做美梦就可以,不打算真去联系杰夫·贝佐斯先生,至少在Facebook壮大起来之前都不会。
创建互联网公司,什么地方都需要花钱,这就迫使叶冬青必须努力赚钱,不断将缺口填补起来才行,要不然很难将这款产品顺利推广出去。
发展速度也挺重要,为了不给其他人、其他企业留出反映过来后抢占市场的时间,必须率先将产品推广出去,绑定首批用户。
说起来容易,其实没那么简单,光是钱的事就已经很让叶冬青为难,兜里只有几十美元那会儿觉得钱不够用,现在有了上千万的身家,更加觉得不够用......
淡水基金公司的员工就那么点。
得知要搬去位置更好、办公面积更大的新总部,有人欢喜有人愁,发愁的原因无非是距离自己租的房子变远了,而且中城那边房租租金也更加贵,这意味着如果不多花钱换房子,就要每天在上下班路上来回奔波。
好消息也有,公司到时候愿意补贴部分房租,算起来没高出太多,一些员工们已经开始三五成群商量起合租的事,尽量多找一些人分摊房租,沙发、高低床什么的,总不至于没个地方遮风挡雨。
也有人不打算搬家,做好了每天骑自行车或者挤地铁的打算,著名的“亿万富豪街”就在曼哈顿中城,这个称呼足以打消他们就近租房的想法。
别说普通员工,就连淡水基金的小管理层,都觉得那片地区的房子简直没法租,总不能一个月工
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