妻子的角色了。
刘万程脸上就有点挂不住,咳嗽一声说:“这个问题,咱们以后讨论。先说说,你准备怎么对付从江山机器厂过来的这一千人?”
高秀菊就严肃了说:“首先,我要求人力资源部拿出专门人手,重新整理过来的这些人的档案,履历要整理到过去他们做过什么。最好要找到公司里过去和他们一起工作的人,详细了解,有详细评价。这样,根据详细档案,有机加技术特长的人就会首先被三个分厂利用。”
刘万程点头说:“这个我去吩咐。”
高秀菊接着说:“我要组织个专门培训班子,对这些人进行培训。要给他们灌输一个理念,别以为进了万程工贸下半辈子就保险了,不适应将来的工作,照样会被开除,照样会失业。还有,岗位工资,表现评价,员工代表,这些公司里已经有的制度,江山商贸也必须有,要提前讲给他们听,让他们记住,还要考试,跟我进万程工贸的时候一样。,”
刘万程又点头:“媳妇你真正成熟了,所有工作程序顺口拈来,不错。”
高秀菊就横他一眼:“还不都是让你给逼的?你就这么媳妇媳妇地叫吧,等叫顺了嘴,守着别人叫出来,我看你咋办!”
刘万程说:“我不叫了,高助理,哦,不,高总你继续说。”
高秀菊就说:“我要从他们报到第一天起,就执行打卡制度,让他们知道,万程工贸不是江山机器厂,更不是自由市场!”
刘万程就哆嗦一下,高秀菊还真是张静的学生,这一让她自己主事儿,立马就露出张静那一套来了。
不过,这一套,只是适合做公司内部工作啊,真正独挡一面,没有换位思考的本事,还是不行啊。
但当领导的本事,不是别人能教出来的,得自己一点点积攒经验才成。那就不多说,让媳妇吃点亏,也好长点记性和见识。
正想着,高秀菊就从茶几上自己的文件夹里拿出一张纸来,递给他说:“我要这几个人,组织一个管理团队,下一步还要他们跟着我去江山商贸。”
刘万程就接过来看,都是和高秀菊关系不错的,能力也还行。嗯,独挡一面,就得先建立自己的管理团队,这个没有问题。
最后,他就看见薛雪的名字了。
他就和高秀菊商量:“别人都可以让你带走。就是薛雪你得给我留下,我还有用。你再另挑一个呗?”
听刘万程要她把薛雪留下,高秀菊就看着刘万程笑,笑的他浑身发毛。
然后她就问:“你留薛雪干什么,我走了以后给你当助理?”
刘万程说:“你看你走了,我这边没助理,是不是也不太合适啊?”
高秀菊就冷笑笑说:“是不合适。不过薛雪不行,太漂亮。你再找别人吧,最好找个男助理,女的必须得四十岁以上的。”
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