以前我在公司的时候,也独立负责过几个项目,带过十人以内的团队,但随着项目的结束或是转移,也就相继解散了。
因此,我现在创业,除了我自身积攒的运营知识以外,其余的都是从零开始。
在我看来,运营一家公司与运营一个项目其本质上是两件事,运营项目更重要的是关注项目的情况,而运营公司所关注的问题要远远多于运营项目。
想要经营一家好的公司,第一是人才,第二是财务,第三才是好的项目。
人才可遇不可求,需要不断地去挖掘以及培养;项目需要一个好的点子作为契机且以终为始的逐步去做落地;而至于财务这块,我委实没有太多的思路,别看我曾经做过银行的柜员,但却依旧是财务方面的门外汉。
不过,我始终坚信一点,那就是专业的事情要交给专业的人去做。
我善于的是运营,所以我会将自己绝大部分精力放在运营上面,而财务作为我的大后方,则需要交到一个可靠的人手中。
我首先想到的是若灵,只可惜她确实不是这个材料,而芊芊虽然有钱,但做起事来太容易感情用事,经常会被人骗,因此这两个人都不太适合做我的财务。
至于我的亲戚,我从一开始就不敢动这个心思,亲人无疑是最亲近的人,是最值得信赖的人,但也是伤自己最深的人。
任何一家公司,凡是动用自己家亲戚作为财务的,一定是做不大的。当然,如果是将自己的孩子放在财务的位置上加以历练,以便未来接自己的班,那就另当别论了。
思来想去,我终是拿出了手机,先发了一条朋友圈:“本人拟于近期成立一家泛娱乐类型的文化传播公司,现诚聘财务总监一名,薪资面议,如有感兴趣的朋友,可私信我了解详情,如有认识的朋友是做这一块的,也请广而告之,谢谢。”
发完消息之后,我便将手机放在了一边,继续写起了自己的运营计划。
说实话,我发这条朋友圈也只是放出了一个信号而已,并不指望通过一条朋友圈就能找到自己想要的人才。现在的人都比较实际,如果他看不到真实东西的话,他是不会轻易表露出自己的兴趣的。
我大概写了半个小时的思维导图,仅是将之前商量的情况用这种方式重新梳理了出来。
“吱呀!”
就在这时,木门微动,我本以为是小屋的芊芊出来,却没想到竟然是姗姗穿着睡衣,赤着脚走了出来。
我连忙低头看了一眼电脑屏幕右下角的时间,早上十点半,阳光正是充足的时候,不禁问道:“你……怎么这会儿出来了?”
“睡足了就出来了,有什么问题吗?”说话间,姗姗已经坐到了客厅的飘窗上。
我看了看她,沉吟一下,才说道:“你不怕阳光吗?”
“我怕什么
请收藏:https://m.fqxh.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)