。
他的面前是五十名工人。
按照套路,林小童应该讲的什么,鼓舞下士气,描绘下远大前景,画画大饼,让工人铆足劲干活。
林小童也是这样想的。
但此时此刻,他却有点紧张了。
毕竟第一次当老板,在这种场合正式讲话,一时间,不知道该说什么!
嘴巴干巴半天,屁都没放一个。
搞得下面工人都懵逼了。
咋地啊?
都是说话啊,然后该干什么,都是指挥下啊!
怎么全场安静无声了呢?
就这么站着也不是回事啊!
张了了一看林小童怯场了,扶着额头,一脸无语。
看来自己的老公还需要锻炼啊!
得,我上吧!
张了了赶忙上去救火。
对着工人说道:“各位同仁们,今天是我们正式开工的第一天……”
巴拉巴拉。
张了了说了一大堆不疼不痒的话。
毕竟,以前她在启明星当组长的时候,这方面经验还是有的。
大饼画好了,气氛烘托了。
接下来就是分配工作岗位,这方面张了了就不太懂了。
毕竟,连体自行车的组装流程自己有不熟悉。
还得靠林小童来安排。
林小童从尴尬,到现在终于喘过来气。
他这时才意识到,尼玛,老板也不好干啊。
第一次发表讲话,大脑就宕机了。
还好,自己的媳妇救场,没什么大碍。
林小童开始安排工人干活。
零件拿出来,带头开始组装。
自行车嘛,家家都有,即便是连体自行车,也是大同小异的东西。
除了需要几个焊工焊接除外,其他的就是动手组装了。
林小童也没有经验,只能发动群众的力量。
吭哧瘪肚的可算组装出来一辆。
林小童大为兴奋,第一个开始实验。
还没起出去几圈,散架了……
林小童脸色一黑,这尼玛……
啥质量啊!
一检查,不是螺丝没上好,就是焊接的不牢固。
这可把林小童气的不行,刚想破口大骂工人都是废物,却被张了了拦下了。
“可不能张口就骂。”
林小童问道:“这质量还不准骂了?”
“骂也是以后的事情。”张了了说道:“我们第一天生产,工人都不熟练,难免出现质量问题,以后就好了。”
林小童想了想,也是,谁天生就会啊?
消消火气,继续组织工人干活。
第一天就这么过去了,组装出来五台……
这效率,实在让人发指。
也许是第一天工人都不熟悉,林小童也没放在心上。
直到以后的几天时间,林小童傻眼了。
每天的产量不是十台,就是八台,就没突破过!
张了了也发现问题了。
怎么磨合期过去了,产量还这么低?
玩呢啊?
林小童也懵逼,大家都会组装了,也不需要我,我只需要在办公室待着就行。
但产能咋上不去呢?
而且,林小童面临的问题还不止这个。
明明配件充足,却时不时缺少!
这特么就怪了!
配件都哪里去了?
还有,最近工人非常懒散,能休息就不动弹。
好像养了一群懒汉。
总之,随着时间流逝,各种各样的问题纷纷涌现,让林小童抓耳挠腮。
他实在想不通,这到底是为什么!
林小童也火了,整天在车间叫骂,但无济于事,连体自行车的产量依旧不高。
林小童和张了了回到家后,身心疲累,两口子不断思考,这到底是为什么啊?
为什么姐夫管理那么大企业,甚至时常不在公司,人家工厂依旧能运转下去。
而自己天天在车间看着,还是无法突破产能?
其实,张了了作为启明星的职工,应该一眼就能看穿问题所在。
但她也是迷迷糊糊,想不明白。
这就是武长风不给张了了提拔的原因。
张了了在启明星的管理体系下,可以胜任组长职位。
一旦脱离,马上被打回原形。
她,甚至都不会复制!
可悲啊!
林小童看着工厂丝毫没有精神头,慌了。
一拍桌子:“还是找姐夫吧!”
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