专门的薪资发放体系。
毕竟国内要交的个税也不低,肖锋虽然不在乎自己交的税。
但他手下这些高管们可是非常在乎的。
一年一个亿的薪水,光交税就要交掉一多半,你说这些人怎么能不心痛。
虽然他们赚得多,但肯定也是心里有想法的。
更何况,以肖锋的大方,这些人不可能只赚这么多的。
像关振海,何小君,何方舟,周静这样的公司元老,或者是重要功臣。
每年能从公司拿到的收入,出了薪水,加上奖金,每年每人拿几个亿绝对是有的。
这些钱看起来好像不少,但和他们能够给公司带来的收益比起来,也就是九牛一毛。
肖锋也不吝惜这点工资。
毕竟人是会变的,他把这些人培养出来也不容易。
你说公司每年几百亿,上千亿的赚,可你给这些高管却只给几百万的工资,那肯定是说不过去的。
工资加奖金过亿那是必须的,甚至给几个亿,在肖锋看来才够。
毕竟你公司不上市,你还要高管给你安心工作,那必须要给足了利益。
而几个亿对这些高管来说,自然是非常不错的薪水。
毕竟他们做到今天这样的高位,也算是千帆阅尽。
市面上各种老板,各种董什么的,他们见得多了。
别看那些大老板一个个风光无限,可实际上呢?
几千万的款项,可能都要跑到银行去贷款。
还要求爷爷告奶奶的……
别看他们一个个名头响亮,什么XX公司董事长,总经理。
公司资产规模,几百亿上千亿的。
可实际上呢?都是纸面财富。
也许明天一个政策下来,或者是一个坏消息传来,就能让他的财富腰斩。
而且你看市面上有多少家企业,看似风光,资产规模动辄上千亿。
可一年到头都是瞎几把忙,到了年底四季度的财报一出来,你就知道谁是英雄,谁是狗熊了。
刨除各种吃喝拉撒,各种费用,到头来一年也就赚几个亿。
甚至能赚十几个亿,那都已经是白马企业了。
而你在看这些公司老板,一年下来遭的罪,受的累,操的心呢?
可以说,国内大多数企业,都处于一个没有护城河的企业圈内。
时时刻刻都面临着竞争,大多数企业能够活下来,靠的就是把规模做大,然后控制成本,来对抗敌人。
可实际上,这样的企业,看似风光,但死的也最快。
所以像何小君,周静,关振海,他们这些名厨集团,第九实验室的掌舵人,可以说对国内的商圈在了解不过了。
越是了解,他们就越觉得在现在的位置上做的舒心。
甭管是名厨集团也好,还是第九实验室也罢,又或者是阳光医院什么的。
只要你顶着这家公司老大的名号出去,那任谁不得高看你三眼?
甚至到了一些地方,都会得到地方领导的隆重接待。
而在商圈里,那更是走到哪,都有一群人在你身后巴结着。
这就是平台给他们提供的便利!
至于说工资待遇,那就更不用说了。
目前在肖锋旗下的大将里面,何小君和何方舟是一个等量级别的,拿的工资最高。
两人每年都能从肖锋这边,拿到超过十个亿的工资加奖金。
然后是第二梯队的关振海,周静,小林,还有夏洪涛他们几个。
每年也都能拿到七八个亿的综合收入。
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