80万瓶的AD钙奶,每瓶AD钙奶零售价是4毛钱,利润是7分钱左右,20万瓶的二厂汽水,每瓶二厂汽水零售价和利润跟万佳汽水类似。
也就是说,每一天,这三样产品的总销售额是56万元,总的毛利润是9.2万元!
万佳饮料厂这样的成绩,几乎是其他饮料厂加起来的总数额。
这还是PET灌装生产线没有开始大批量的投产的数额,等PET灌装生产线开始全力投产,这个数据还会往继续上涨。
这样的成绩让坐在会议室里的一众人心也跟着热了起来。
“万佳饮料厂能够取得这样的成绩,离不开各位的付出,你们有很大的功劳,但这样的成绩还不是万佳饮料厂的上限,只能算是万佳饮料厂的一个新起点,未来万佳饮料厂还会走得更远,走得更高。”他看向黄明华,“老黄,如今PET灌装生产线已经安装调试,运行良好,后续就会大力的生产塑料瓶包装的产品,有了塑料瓶的包装,我们的产品能够向周边更远的县市输送。”
“外地的经销商,你也要主动联系,跟外地的相关部门也要搞好关系。”
陆浩一直以来的观念,经销商不能只有一条线,得要有多条线,否则就会被对方拿捏。
在发展,拓宽经销渠道上,特别是在外地拓展经销渠道时,以当地有势力,有资金的合作伙伴为主,但是同样也会发展一些其他的经销商。
“没问题。”黄明华点头。
然后,陆浩又看向原饮料二厂的一名管理人员,“老沈,如今咱们的实力已经相当不错了,但是竞争对手同样还有不少,所以必须得要不断的进步,除了技术和营销方面,工厂也得要进行升级改造。”
“淡季的时候,要对饮料二厂进行改造,食堂,员工宿舍,部分的场地,再有仓库,部分的车间,都得要推倒了重建,进行更加合理的布局,更加现代化的改造,前期的准备工作,包括后续的合作,你要配合好。”
老沈,全名叫沈锋,只有三十多岁,原来是饮料二厂的车间主任,陆浩在全厂摸排人才的时候,不少人都说他很有能力。
交谈中,发现的确如此,陆浩便直接将其提拔起来,从主任的位置升到了经理的位置,暂时负责饮料二厂方面的相关生产工作。
一个是大胆的任用人才,再一个则是培养自己的亲信。
对此,沈锋非常感激,如果按照原本饮料二厂的制度和潜规则,他想要再更进一步,只能等上面的领导退居二线,或者调到别的地方,腾出位置了,才有机会提升。
而且只是有机会,因为厂里人员不少,等着上升的也不少,很多人明明能力不差,但却需要等,需要熬。
可陆浩接手了饮料二厂后,一番摸排,先从一众职工口中了解情况,再进行更细致的考察,发现他能力不错,就直接提拔了。
管的人多了,工资,福利待遇也提升了不少。
“好。”沈锋回答的斩钉截铁。
饮料二厂是一家老厂,厂里的许多东西都非常老旧,不单单是宿舍,包括车间,还有场地,都已经有些跟不上时代了,陆浩打算趁着淡季的时候,将部分的场所进行推倒重建。
下一个淡季的时候,将余下的一部分场所再进行推倒重建,完成对饮料二厂的彻底改造升级。
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