看着现在唯唯诺诺的孙伟达,很难相信,在一年前新员工参观的时候,就是他嘲讽王宇这种不踏踏实实做事的年轻人了。
现在风水轮流转,轮到王宇为难他的时候了,所以有的事,要么不做,要么做绝。
于是王宇把手中的笔套好,笑着摆手示意:“老孙!先坐吧!就是一个简单的约谈,没必要紧张~”
然后孙伟达安静的坐在了椅子上,紧张的握着双手,等待约谈开始。
刚才他给王宇释放的信号很明显,我愿意给你当条狗,但是王宇没有正面回答他。
主要是王宇不太想用这种见风使舵的人,不过现在他确实往各部门塞人,自己值得信任的人不够啊!
王宇现在在安迪的默许下,提拔的人有:
姜楠,M1的小职员,直接M3的总监助理。
夏姐,M3的主管级别,直接蹦上了销售部的副总监。
刘映霞,M2的专员,略微跳了一级M3的人事主管。
其他部门还有很多中层的位置,王宇都把他之前在销售部信得过的人,插进了VG的许多部门。
做中层管理不难,难的是要欺下媚上,现在王宇直接给安插过去的人挑明了,要他配合自己以后的工作,不然就不要搭他的顺风车。
又想坐自己车又不想给自己出力,王宇表示自己最恨这样的二五仔了,见一个搞掉一个。
安迪之所以默许王宇这么做,是有前提的,VG必须渡过这个外忧内患的难关,至少要等到他捞够养老钱回家以后,再说吧!
所以安迪的放权,王宇本着有权不用,过期作废的想法,开始在VG的本土派和外来派之间,壮大自己的势力。
在VG,王宇也不管你是本土的还是外来的,只要你肯听我的办事,我就不优化你。
在王宇的大动作优化基层员工的时候,他期待的刺头出现了。
王宇还没走出公司大厦,姜楠就穿着一身OL职业装,带着零碎的小步伐跑过来了:“阿宇!外面门口有好多被约谈的员工要见你,要不~叫安保过来~”
王宇倒是没头铁,真像林绍涛那种孤身一人闯进随时会失控的人群,然后潇洒的牵着简艾离去,他可不赌自己有什么主角光环。
王宇塞进安保的人还算给力,立马就派出了一个小队,大概十个人隔开了有些暴躁的人群。
主要是王宇一出现,就哄的围过来几个人,另一些人还是在远处观望。
要是闹了有效果,可以不被优化,他们也试试闹一闹。
有胆子大点一个中年妇女,仗着自己是女人,叫嚣着保安动作不规矩非礼,硬是闯到了王宇面前。
“王总监!我听说这次优化方案,是您提出来的,您这是不是也太过分了~”
她这还是控制着自己的暴脾气呢,主要是上有老下有小,她也不想失去VG这份同行业相比,福利待
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