b市的秋天,仿佛一下子就结束了。
昨天还有满树摇曳的银杏叶,金黄璀璨,在阳光下和秋风中瑟瑟起舞,但一夜的大风降温过后,早上起来一看,树叶就已经落尽了,只余光秃秃的枝桠。
老旧小区的院子里,地上铺着厚厚的银杏叶地毯。
宁筱曦从单元门里走出来的时候,长长地呵出了一口气,看着自己的呼吸凝结成雾,飘散而去。
从大理回来一个半月了。上个星期,宁筱曦终于走完了离职流程和手续。
周五离开办公室前,老板还温和地跟她说:“你年轻,想出去看看,我能理解,如果外面待的不如意,别自己硬扛,记得联系我。”
心里不是不感激的。
毕竟,筱曦之所以成为今天的筱曦,是这家外企用专业的培养体系,按照严谨的高标准,一钉一锤锻造出来的。
更好的是,在这个强大而专业的系统里,没有一个老板把她离职这件事幼稚地看作“背叛”。遗憾当然是遗憾的,但是,风水轮流转,谁知道哪天再碰面呢?不必搞得很难堪,留下情面和余地。
这就是外企的专业边界感吧——职场是职场,人是人,合则聚,不合则散,既不涉及人情包袱,也没有道德绑架。
——就像老驴们的边界感一样,尊重,付出,不过分。
筱曦愣了一下,莞尔一笑,她怎么又想起了徒步的事情呢?
那七天,确实越来越像一场梦。
可是走出这场梦境,却花了筱曦大半个月的时间。
总是不经意间,就被什么微小的细节触动,想起那七天里的点点滴滴。
有时候,宁筱曦甚至有了“庄子晓梦迷蝴蝶”的感觉。
到底庄子是真的,还是梦里的蝴蝶是真的?你怎么知道,就是庄子梦见自己变成蝴蝶呢?怎么不会是,蝴蝶做了一场大梦,梦见自己是庄子呢?
离职的流程琐碎而繁杂,宁筱曦的内心却越来越雀跃。好多次,她都得压住内心的情绪,去认认真真地应对手头上的问题。能在自己手上完成的项目,尽快高质量的收尾,不能完成的,认真交接和交代,把每一个潜在的风险和顾虑都说清楚。
然后,是没完没了地和同事们聚会。关系浅的,喝杯咖啡。关系深的,周末一起去相约吃饭,夜店和ktv。
身边的年轻同事们,一贯信奉“workhard,playharder”(努力工作,更努力玩)的原则,所以宁筱曦最后两周,简直没有任何私人的时间。
这样也好,那场梦,终于在灯红酒绿青春飞扬的红尘俗世中,慢慢消散了。
这个周末,最后一场聚会,是和团队的成员们一起,下午先玩了密室逃脱,晚上大家一起吃饭,然后找了个轰趴馆继续喝酒。
那个犯错的小姑娘举着酒杯过来敬酒:“sunny姐,”她的眼眶里
请收藏:https://m.fqxh.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)